她的日程安排不允許她前往參加活動,但她同意在基於文字的內容中被引用。 產業分析師:深入研究 Gartner、Forrester、IDC 或 Constellation 等頂尖公司的研究,找到針對您的主題的代表性不足的聲音。 在之前的職位中,我經常引用一位傑出的歐洲研究人員的例子,他的全球數據在美國被忽視了。她成為我們內容中經常引用的來源,當她參加客戶會議時,人們認出了她,並想了解更多有關她的研究的資訊。
行業影響者:來自代表性不足的社區的的行業。在社群媒體上關注他們,與他們建立關係,並邀請他們參加您的活動、內容和專案。 在客戶會議期間,我們的團隊轉發了一位早期職業科技影響者在活動中提供 巴西 Whatsapp 号码 的有用的社群媒體回饋。這種知名度不僅有助於驗證新產品在市場中的地位,還有助於建立影響者的聲譽。她現在是大型科技會議的特邀演講者。 公司主管:您的高階主管團隊有多多元化?您可以在內容中引用哪些領導人?不要忘記產品經理、產品行銷人員和技術工程師等嶄露頭角的領導者。
在公司內部建立關係,為您的內容帶來新鮮且相關的聲音。仔細評估您今天可以引用的人以及可能需要改進的人。我主持了媒體培訓和演講輔導課程,以培養更多女性成為男性主導產業的發言人。 名人:當你想引用名人的話時,請跳脫框架思考。我開始保留一份可以在內容中引用的有權勢、有成就的女性名單,其中許多人也屬於其他代表性不足的群體。 我一直在建立這個清單並收集更多範例。以下是您可以在內容中引用的一些女性想法。
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