出现需要时间 他们

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让 特温格的说法 他将更长的青春期 获得更好的医疗保健和高等教育称为慢生活策略。慢生活策略的基本特征是推迟生育时间并减少生育数量。简单来说 这是因为寿命更长 养育孩子需要更多的资源 所以未来的父母要等到职业稳定后再做。如今抚养孩子也比以前需要更多的努力 这就是为什么养育本身更耗时。 第二个原因是这一代人的基本价值观 即个人主义。它强调需要找到自己的人生道路 这就是为什么千禧一代的人生决策反。

映了这种观点 这样人们就可以做自己想做的事。如今 生活日益复杂 需要更长的教育时间 成年生活开始得更晚 结果 生活轨迹放慢了。 解释说 高等教育是技术发展的结果 但在这两种情况下都会延迟技术发展。 经历比物质更重要 更强的个人主义也体现 丹麦电报号码列表 在工作方式上。千禧一代重视工作与生活的平衡。他们希望在工作场所感到舒适并期望建立伙伴关系。他们重视团队合作 公司文化 工作时间的灵活性以及进一步专业发展的可能性。



对他们来说很重要。 与老一辈相比 他们对雇主的忠诚度较低 而且更换工作的频率更高。波兰十分之四的千禧一代希望在两年内更换工作。德勤表示 三分之一的人愿意在目前的工作岗位上工作五年以上。 让我们添加波兰语上下文。在波兰 他们成长于经济发展时期。他们见证了父母的成功 也见证了亲人面临失业和经济问题的情况。 年后 他们利用在欧盟学习和工作的机会。不幸的是 尽管程度比国外同龄人要轻 但他们也正在经。