而北高加索联邦区的职位空缺和机会很少

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俄罗斯也有同样的情况。莫斯科失业率低至，竞争程度为俄罗斯最高。这里的失业率超过。 有些地区，例如大公司所在的农村地区，很难招到人才，因为大多数人都去了大城市，而最有能力的人却留下来了。因此，对于雇主来说，一个尖锐的问题是如何不仅提升公司作为雇主的品牌，而且提升该地区作为生活和工作场所的品牌。到目前为止，只有少数公司在这样做。例如，在俄罗斯，苏霍伊公司正在阿穆尔河畔共青城实施城市项目，AgroTerra正在小城镇和村庄发展农业并推广雇主品牌。


青年失业 虽然俄罗斯在上世纪九十年代存在人口缺口，这反映在目前劳动力市场中Y一代的短缺，但世界 单位电话号码数据的完整列表 各地年轻一代的失业率都在增长，特别是在西班牙、希腊、葡萄牙甚至瑞典。受影响最严重的是发达经济体。 这与年龄无关，而是与拥有独特的专业知识或技能有关。受这种差距影响最大的是年轻一代。即使在俄罗斯，获得初级职位也不是那么容易。比较竞争水平：根据 hh.ru 的数据， 年平均每个座位有 人竞争。与此同时，在年轻专业人士和毕业生中





有 人申请了 个职位空缺：这是该网站上竞争最激烈的领域之一。 不平等加剧：需要在更短的时间内做更多的事情 总体而言，全球趋势是，随着技术和现代工作方式的发展，人们开始花更少的时间做更多的工作。与此同时，工资的增长与劳动生产率的增长不成比例。例如，从年到年，劳动生产率翻了一番多，而工资仅增长了。 但这并不是唯一的问题：从事相同工作时，不同地区的工资不平等也在加剧。比较：莫斯科零售业的平均工资为 , 卢布，鄂木斯克为 , 卢布。